Ultima actualizare: 22 august 2025

1. Definiții

„Joblero” – operatorul acestui site, furnizor de servicii de recrutare
„Candidat” – persoana care aplică pentru un loc de muncă
„Angajator” – persoana fizică/juridică ce oferă locuri de muncă
„Servicii” – activități de mediere, consultanță și recrutare

2. Scopul site-ului

Joblero facilitează contactul între candidați și angajatori din Germania, fără a garanta angajarea.

3. Condiții de utilizare

Utilizatorii trebuie să furnizeze date reale și corecte
Este interzisă trimiterea de informații false sau incomplete
Joblero își rezervă dreptul de a respinge orice cerere neconformă

4. Responsabilități

Joblero nu este responsabil pentru modificările aduse ofertelor de muncă de către angajatori
Condițiile de muncă, salariile și beneficiile sunt stabilite exclusiv de angajatori
Joblero nu răspunde pentru eventuale prejudicii rezultate din relația candidat-angajator

5. Taxe și comisioane

Dacă se percep comisioane, acestea vor fi comunicate în prealabil, în scris, candidatului.

6. Proprietate intelectuală

Conținutul site-ului (texte, logo, design) aparține Joblero și nu poate fi copiat sau distribuit fără acord.

7. Modificări

Joblero își rezervă dreptul de a modifica acești termeni în orice moment. Versiunea actualizată va fi publicată pe site.